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SDGs宣言

持続可能な開発目標
SDGsとは

SDGs(エスディージーズ)は「Sustainable Development Goals」の略称で、
日本語に直訳すると「持続可能な開発目標」という意味を表します。
2015年に開催された国際サミットにおいて採択され、2030年までに持続可能で
よりよい世界を目指すために達成すべき17の目標が掲げられています。

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

河北組の取り組み

河北組は国連が提唱する持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、事業活動を通じて、持続可能な社会の実現のために様々な取り組みを行ってまいります。

2022年11月1日
河北組 代表取締役 近藤雅彦

事業活動を通じた
災害対策工事

SDGs PROJECTS 01

9 産業と技術確信の基盤をつくろう
11 住み続けられるまちづくりを
13 気候変動に具体的な対策を

海岸高潮対策や護岸補強・河川改良工事、砂防ダムなど、事業活動を通して自然災害から地域をまもり、安心安全なまちづくりに貢献しています。

事業活動を通じた災害対策工事

防災協定を
結んでいます

SDGs PROJECTS 02

11 住み続けられるまちづくりを
13 気候変動に具体的な対策を

自治体と防災協定を結び、自然災害発生時には復旧作業を優先して行います。また市からの委託業務として、台風・暴風雨など停電時の電源確保にも一部携わっています。

防災協定を結んでいます

市と連携した
道路保全・凍結対策

SDGs PROJECTS 03

9 産業と技術確信の基盤をつくろう
11 住み続けられるまちづくりを
13 気候変動に具体的な対策を

市の委託業務にて、道路に小さな陥没や舗装の傷跡が生じるとその都度現場へと出動し、修繕工事を行っています。また冬季は雪や凍結対策のために融雪剤を散布するなど道路でのスリップ事故防止にも関わっています。

市と連携した道路保全・凍結対策

社員の
キャリアアップ支援

SDGs PROJECTS 04

4 質の高い教育をみんなに
5 ジェンダー平等を実現しよう
8 働きがいも経済成長も
10 人や国の不平等をなくそう

年齢や性別を問わず社員一人ひとりがキャリアアップできるよう、資格取得をサポート。専門教育のための受講費や検定試験に伴う費用を全額補助しています。また資格手当の支給を実践し、働きがいのある職場づくりに努めています。

社員のキャリアアップ支援

社員の
健康を第一に

SDGs PROJECTS 05

3 すべての人に健康と福祉を
8 働きがいも経済成長も

社員のこころとからだの健康を第一に考えて、定期的な健康診断を実施するほか、残業時間の削減、有給取得率の改善などにも注力し、健康経営を実践していきます。

社員の健康を第一に

河北組は三重県SDGs
推進パートナーです。

第4期登録 令和4年10月